ทีมปฏิบัติการบล็อก
เวอร์ชัน: 1.0
วันที่เริ่มใช้บังคับ: 8 กรกฎาคม 2568
วัตถุประสงค์: หลักจรรยาบรรณนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อกำหนดความรับผิดชอบหลัก ภาระผูกพัน และมาตรฐานพฤติกรรมสำหรับสมาชิกทีมปฏิบัติการบล็อกของแพลตฟอร์ม `earnway.io` (รวมถึงบรรณาธิการภายใน ผู้เขียนที่ทำสัญญาจากภายนอก ผู้วางแผนเนื้อหา บุคลากรปฏิบัติการชุมชน ฯลฯ) เป้าหมายคือเพื่อรับรองคุณภาพสูง ความคิดริเริ่ม การปฏิบัติตามข้อกำหนด ลักษณะที่เน้นคุณค่า และความปลอดภัยในการโต้ตอบของผู้ใช้ของเนื้อหาบล็อก สนับสนุนค่านิยมหลักของแพลตฟอร์ม และลดความเสี่ยงทางกฎหมายและชื่อเสียง
เข้าใจอย่างลึกซึ้งถึงตำแหน่ง กลุ่มเป้าหมาย และคุณค่าหลักของแพลตฟอร์ม `earnway.io` เนื้อหาบล็อกควรสอดคล้องกับเนื้อหาหลักของแพลตฟอร์ม (เช่น FinTech กลยุทธ์การลงทุน การบริหารความมั่งคั่ง ข้อมูลเชิงลึกของอุตสาหกรรม ทักษะเชิงปฏิบัติ) โดยนำเสนอเนื้อหาเชิงลึก เป็นมืออาชีพ หรือเนื้อหาที่ให้ข้อมูลเชิงลึกเฉพาะ เพื่อเสริมสร้างภาพลักษณ์มืออาชีพและการมีส่วนร่วมของผู้ใช้ของแพลตฟอร์ม
ให้ความสำคัญกับการมอบความรู้ ข้อมูลเชิงลึก หรือโซลูชันที่มีคุณค่า นำไปใช้ได้จริง และสร้างแรงบันดาลใจให้กับผู้ใช้เป็นเป้าหมายหลักเสมอ เคารพเวลาและความใส่ใจของผู้ใช้
ปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องทั้งหมดอย่างเคร่งครัดในเขตอำนาจศาลในการดำเนินงานของแพลตฟอร์ม (สอดคล้องกับ News Code รวมถึง กฎหมายความปลอดภัยทางไซเบอร์ กฎหมายความปลอดภัยข้อมูล กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล มาตรการทางการบริหารสำหรับบริการข้อมูลอินเทอร์เน็ต กฎระเบียบเกี่ยวกับการกำกับดูแลเชิงนิเวศน์ของเนื้อหาข้อมูลออนไลน์ กฎหมายการโฆษณา กฎหมายลิขสิทธิ์ ฯลฯ)
ส่งเสริมการคิดอย่างอิสระ การวิเคราะห์อย่างมืออาชีพ และการแสดงออกอย่างสร้างสรรค์ กำจัดเนื้อหาคุณภาพต่ำ การลอกเลียนผลงานผู้อื่น และการบิดเบือนเนื้อหา เมื่ออ้างอิงมุมมองหรือข้อมูลของผู้อื่น จำเป็นต้องระบุแหล่งที่มาอย่างถูกต้อง
เรียนรู้และปฏิบัติตามกฎหมาย ข้อบังคับ และกฎแพลตฟอร์มภายในที่เกี่ยวข้องอย่างเคร่งครัดอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะอย่างยิ่งกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยของเนื้อหาและการปฏิบัติตามทางการเงิน
สมาชิกในทีม (โดยเฉพาะผู้ที่รับผิดชอบในการเลือกหัวข้อ การตรวจสอบ หรือการแนะนำ) จะต้องประกาศและถอนตัวจากการตัดสินใจที่เกี่ยวข้องอย่างจริงจัง หากพวกเขามีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ที่อาจเกิดขึ้นได้ (เช่น การลงทุน การจ้างงาน บทบาทที่ปรึกษา ความสัมพันธ์ในครอบครัว) กับนิติบุคคล (บริษัท ผลิตภัณฑ์ บุคคล) ที่เกี่ยวข้องกับเนื้อหาที่จะเผยแพร่
สมาชิกในทีมทุกคน (นักเขียน บรรณาธิการ) จะต้องมุ่งมั่นว่าเนื้อหาที่พวกเขาสร้าง/แก้ไขนั้นไม่ละเมิดสิทธิ์ในทรัพย์สินทางปัญญาของผู้อื่น และเนื้อหาที่อ้างอิงจะต้องมีการระบุแหล่งที่มาอย่างถูกต้อง
รับผิดชอบต่อคุณภาพของเนื้อหาที่จัดการ โดยให้แน่ใจว่าตรงตามมาตรฐานการบรรณาธิการ ความลึกระดับมืออาชีพ และข้อกำหนดด้านการปฏิบัติตามของแพลตฟอร์ม
จัดการกับการสอบถาม ข้อร้องเรียน หรือข้อเสนอแนะของผู้ใช้เกี่ยวกับเนื้อหาบล็อกอย่างเป็นมืออาชีพ เป็นมิตร และทันท่วงที
มีหน้าที่รายงานให้หัวหน้างานหรือแผนกแพลตฟอร์มที่เกี่ยวข้องทราบทันทีเมื่อพบข้อผิดพลาดของเนื้อหาที่สำคัญ ความเสี่ยงต่อการละเมิด ช่องโหว่ด้านความปลอดภัย ช่องว่างการปฏิบัติตาม หรือการละเมิดโค้ดนี้โดยสมาชิกในทีม/ผู้เขียนภายนอก
จรรยาบรรณนี้ต้องสื่อสารให้สมาชิกทุกคนในทีมบล็อกทราบ (รวมถึงผู้เขียนภายนอกที่ร่วมงานด้วยมายาวนาน) และเป็นส่วนสำคัญของการปฐมนิเทศ/การลงนามในสัญญา จัดการฝึกอบรมเกี่ยวกับความปลอดภัยของเนื้อหา กฎหมายลิขสิทธิ์ กฎระเบียบทางการเงิน และมาตรฐานการเขียนอย่างสม่ำเสมอ
กำหนดกระบวนการตรวจสอบเนื้อหาหลายระดับที่เข้มงวด: “การตรวจสอบตนเองของผู้เขียน -> การตรวจสอบของบรรณาธิการ -> การตรวจสอบโดยมืออาชีพ/การปฏิบัติตามข้อกำหนด (สำหรับพื้นที่ละเอียดอ่อน เช่น การเงิน/กฎหมาย) -> การเผยแพร่ขั้นสุดท้าย” กำหนดผู้รับผิดชอบในแต่ละขั้นตอนอย่างชัดเจน
จัดทำกลไกสำหรับแนวทางการส่งผลงานของผู้เขียนภายนอก มาตรฐานการตรวจสอบ กระบวนการทำสัญญา บันทึกเครดิต และระบบบัญชีดำ
ผสานรวมมาตรวัดคุณภาพเนื้อหา (ความคิดริเริ่ม ความลึก ข้อเสนอแนะของผู้ใช้) บันทึกการปฏิบัติตามข้อกำหนด ประสิทธิภาพการจัดการการโต้ตอบของผู้ใช้ และการมีส่วนร่วมของการวิเคราะห์ข้อมูลเข้าในระบบประเมินผลการปฏิบัติงานของทีม
แพลตฟอร์มจะประเมินประสิทธิผลในการนำไปปฏิบัติและการบังคับใช้โค้ดนี้เป็นระยะๆ (อย่างน้อยปีละครั้ง) โดยจะปรับปรุงตามการอัปเดตทางกฎหมาย/ข้อบังคับ แนวโน้มอุตสาหกรรม การปรับกลยุทธ์ของแพลตฟอร์ม และผลการดำเนินการ
หลักปฏิบัตินี้จะมีผลบังคับใช้ทันทีที่เผยแพร่ สมาชิกทุกคนในทีมปฏิบัติการบล็อก `earnway.io` (รวมถึงพนักงานประจำ พนักงานฝึกงาน และผู้เขียนภายนอกที่ทำสัญญาจ้าง) ที่ได้ลงนามในหลักปฏิบัตินี้ ยืนยันการยอมรับทางอิเล็กทรอนิกส์ หรือลงนามในข้อตกลงความร่วมมือที่ประกอบด้วยประเด็นสำคัญของหลักปฏิบัตินี้ ถือว่าได้เข้าใจ ตกลง และมุ่งมั่นที่จะปฏิบัติตามข้อกำหนดทั้งหมดอย่างเคร่งครัด
ลายเซ็น:
ลายเซ็นสมาชิกทีมภายใน/การยืนยันทางอิเล็กทรอนิกส์:
ลายเซ็นหัวหน้าฝ่ายปฏิบัติการบล็อก/การยืนยันทางอิเล็กทรอนิกส์:
การยืนยันผู้เขียนที่ทำสัญญาภายนอก (ผ่านข้อตกลงความร่วมมือหรือการยืนยันแยกต่างหาก):
ลายเซ็นตัวแทนการจัดการแพลตฟอร์ม/การยืนยันทางอิเล็กทรอนิกส์:
(วันที่)
รูปภาพโดย Vecteezy